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FORMAZIONE SOFT SKILLS

Business Designed for Humans

HRC FORMAZIONE E SOFT SKILLS TRAINING

“I GRANDI LEADER RICONOSCONO IL VALORE DEI BISOGNI SOCIALI DELLE PERSONE SUL LAVORO E SONO PIENAMENTE CONSAPEVOLI CHE, NEL GIUSTO CONTESTO LAVORATIVO, LE ATTITUDINI PERSONALI POSSONO RENDERE GRANDI LE ORGANIZZAZIONI”

FORMAZIONE IN PRESENZA E ON-LINE

Il mondo del lavoro sempre più complesso e le evoluzioni dei mercati sempre più frenetiche, portano le aziende a sfide competitive e di sostenibilità che richiedono attitudini e caratteristiche personali e comportamentali adatte ad affrontare questi scenari.

Ogni risorsa in azienda, è chiamata ad impiegare non solo competenze tecniche (hard skills) legate al ruolo ricoperto ma sempre più attitudini ed abilità riguardanti la sfera della personalità e dei talenti individuali (soft skills).

Per far fronte a queste esigenze e supportare ogni ruolo nel potenziare le proprie attitudini, sviluppiamo percorsi di formazione esperienziale incentrati sul potenziamento delle competenze trasversali (soft skills).
I principali temi affrontati sono:

– LEADERSHIP DIFFUSA 

– PLOBLEM SOLVING 

– DECISION MAKING 

– INTELLIGENZA EMOTIVA 

– PUBLIC SPEAKING FOR BUSINESS 

– GESTIONE DEL TEMPO
– GESTIONE DELLE RIUNIONI 

– PENSIERO CRITICO 

– CREATIVITÀ 

– NEGOZIAZIONE 

– GESTIONE DELLE PERSONE 

– COMUNICAZIONE EFFICACE

Questi sono solo alcuni dei temi che trattiamo nei percorsi di formazione sulle soft skills.

HRC SOFT SKILL TRAINING

A seguito di un assessment accurato, strutturiamo inoltre corsi personalizzati e specifiche attività quali Academy Aziendali, corsi interaziendali e per professionisti, CORSI ON LINE E AULE VIRTUALI, strutturati sulle necessità reali dell’azienda.