Bologna
+39 333 58 96 127
info@hrcsolutions.it

CHANGE MANAGEMENT

Business Designed for Humans

HRC CHANGE MANAGEMENT

” PER CAMBIARE È NECESSARIO AVERE LA CONSAPEVOLEZZA DI COSA CAMBIARE E GLI STRUMENTI NECESSARI PER FARLO CON EFFICACIA, L’UNO SENZA L’ALTRA COSTITUISCONO UN FALLIMENTO PIANIFICATO ” 

CHANGE MANAGEMENT

Per un’impresa sono diversi i momenti cruciali di cambiamento nei quali serve il sostegno e l’engagement di tutte le persone, un riassetto societario, la sfida di una nuova tecnologia o innovazione, il rilancio sul mercato, un passaggio generazionale.

I processi di change management, spesso falliscono perché non si parte dall’ascolto e gestione della complessità umana nella sua profonda natura. Attraverso un accompagnamento verso il futuro, affianchiamo manager ed imprenditori nel realizzare progetti di cambiamento con una metodologia strutturata che, guardando alle emozioni ed esigenze individuali come ad una risorsa, cambia la prospettiva sostanziale delle azioni e del coinvolgimento delle persone. Per promuovere la collaborazione generativa e la motivazione verso il nuovo, serve una comprensione di ciò che sta succedendo alle risorse coinvolte nel processo di cambiamento, un allineamento di visione, valori e strumenti ed un sostegno nello sviluppo del cambiamento. I risultati di questo processo sono il forte attaccamento all’impresa, il coinvolgimento e l’ottimizzazione dei tempi e delle energie individuali nel raggiungere gli obiettivi collettivi. Questi gli strumenti che applichiamo:
– ALLINEAMENTO STRATEGIE – SVILUPPO DEL RUOLO E DELLA LEADERSHIP – CONSAPEVOLEZZA E COERENZA NEI VALORI – FORMAZIONE SOFT SKILLS – MENTORING